Meine Dienstleistungen

Auf dieser Seite findest du alle Schulungen, die Michaela innerhalb der 5 Themengebiete Leadership & Management, Lehren & Lernen, Miteinander, Personalmanagement und Persönlichkeitsentwicklungen anbietet. Die Schulungen richten sich an Unternehmen und Privatpersonen, die nach machbaren Entwicklungslösungen suchen. Alle Angebote sind auch remote abbildbar. Fragen zu den genauen Details der einzelnen Schulungen beantwortet dir Michaela gerne in einem ersten, kurzen Beratungsgespräch.

Leadership und Management

Führungsqualitäten stärken, um dich als Leader weiterzuentwickeln.

Lehren und Lernen

Weiterbildungen für betriebliche Ausbilder und Trainer.

Personal-management

Konzepte des Personalmanagements anwenden, um nachhaltig Personal zu binden.

Miteinander

Teamarbeit lernen, um die Zusammenarbeit in Teams leichter und effizienter zu gestalten.

Persönlichkeits-Entwicklung

Strategische Kompetenzentwicklung, um deine persönlichen Talente zu fördern.

Leadership & Management

  • Become a leader – Andere auf die Reise mitnehmen
  • Management mit System – Die „gewusst wie“-Strategien
  • Die Führungskraft als Coach und Personalentwickler
  • Mitarbeitergespräche erfolgreich führen, schwierige Gesprächssituationen meistern
  • Besprechungen effizient und effektiv führen
  • Zielvereinbarungsprozesse initiieren – Zielvereinbarungsgespräche führen
  • Qualifikationsprozesse initiieren – Qualifizierungsgespräche führen
  • Jahresmitarbeitergespräche
  • Konflikte meistern und als Chancen nutzen
  • Teambildung und -entwicklung

„Wenn du ein Schiff bauen willst, beginne nicht damit, Holz zusammenzusuchen, Bretter zu schneiden und die Arbeit zu verteilen, sondern erwecke in den Herzen der Menschen die Sehnsucht nach dem grossen und schönen Meer.“ (Antoine de Saint-Exupéry)

Lehren & Lernen

„Im nächsten Jahrhundert werden Leader diejenigen sein, die andere fördern“ (Bill Gates in den 1990er Jahren)
  • Ausbildung der Ausbilder (AEVO)
  • Ausbildungskonzepte
  • Train the Trainer
  • Generations- und alterstypisches Lernverhalten

Miteinander

  • Erfolgreiche Zusammenarbeit im Team
  • Führen von Besprechungen und Teamsitzungen: Planung, Durchführung, Nachbereitung, Moderationsgrundlagen für die tägliche Praxis, Erhöhen der quantitativen und qualitativen Besprechungseffizienz
  • Erfolgreicher Kommunikations- und Informationsfluss in Unternehmen und Organisationen
  • Projekte gemeinsam zum Erfolg führen
  • Schnittstellenkommunikation
  • Organisations- und Zeitmanagement im Team aufeinander abstimmen
„Wenn Du schnell gehen willst, dann geh alleine. Wenn Du weit kommen willst, dann gehe gemeinsam mit anderen.“ (Afrikanisches Sprichwort)

Personalmanagement

Personal-management

„Strategien und Konzepte für nachhaltige Personalbindung sind entscheidend, um die Herausforderungen der Demografie erfolgreich zu meistern“
  • Altersgerechte Personalentwicklung
  • Nachhaltige Personalauswahl
  • Potential entdecken – Kompetenzen entwickeln

Persönlichkeitsentwicklung

Persönlichkeits-entwicklung

  • Life-Balance
  • Das Projekt „ICH“ erfolgreich managen
  • Burn out und andere „Killer“ meistern
  • Die eigenen Ziele erreichen
„Sei, wer Du bist. Alle anderen gibt es schon.“ (Oscar Wilde)

Dein Ansprechpartner

Michaela Schlaiss

E-Mail

info@michaela-schlaiss.eu

Adresse

Michaela Schlaiss

24, rue du Tilleul

67610 La Wantzenau

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